Hilfe bei der Jobsuche

Buchtipps für Jobsuchende

Jobsuche allgemein

cover Schritt für Schritt entwickeln Sie mit diesem Ratgeber Ihr persönliches Bewerbungskonzept. Sie lernen neue Wege der Stellensuche kennen und erfahren, wie Sie Ihr Können überzeugend präsentieren: in der "neuen schriftlichen Bewerbung" wie im Bewerberinterview. Es reicht nicht, exzellent zu sein, Sie müssen es auch vermitteln können! Worauf es ankommt, erfahren Sie hier.
coverDas Geheimwissen der Personalberater und Testpsychologen.
In allgemein verständlicher Form wird hier die Angst vor Bewerbungsgesprächen genommen. Das flaue Gefühl im Magen wird wohl zukünftig ausbleiben. Besonders neugierig wird man auf die Zielsetzung der einzelnen Tests. Das Buch macht Mut und motiviert durch die Sicherheit, die man gewinnt!

Individuell bewerbenMit praktischen Übungen zum Assessment Center. Zielsetzung dieses Buches ist es, den Leser ausführlich über alle Fragen der Bewerbung zu informieren. Es sollen jedoch keine Patentrezepte geliefert werden. Denn letztlich hängt der Erfolg einer Bewerbung in hohem Maße von der Eigeninitiative und Kreativität des Bewerbers ab. Die vorliegende Publikation versteht sich daher als Hilfe zur Selbsthilfe im Hinblick auf eine aktive und inividuelle Bewerbungsstrategie.

coverDas Workbook
Nur 28 Prozent aller Beschäftigten haben Spass an ihrer Arbeit - mehr als 30 Prozent haben innerlich bereits gekündigt! Das muss nicht sein. Das Workbook von Richard N. Bolles hilft herauszufinden, was man wirklich will. Und es unterstützt darin, den Weg zum Traumjob konsequent zu gehen.

Bewerbungsunterlagen

cover Die schriftliche Bewerbung.
Gut vorbereiten, überzeugend auftreten, richtig verhandeln

coverWie Sie auffallen und überzeugen.
Nichts ist langweiliger, als die 99ste von 100 nahezu identischen Bewerbungen begutachten zu müssen. Aufmerksamkeit gewinnen ist daher der erste Schritt, Originalität ein zweiter.
Die Kunst bei einer unkonventionellen Bewerbung liegt vor allem in der kreativen Ausarbeitung der Details. Gezielte Informationen über das Unternehmen sind daher ebenso wichtig wie kreative Ideen, um sich individuell und überzeugend zu präsentieren.

Vorstellungsgespräch

cover Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch.
Gut vorbereiten, überzeugend auftreten, richtig verhandeln
coverDie optimale Vorbereitung für Um- und Aufsteiger.
Fachwissen allein überzeugt heute nicht mehr, vielmehr müssen die Bewerber deutlich machen, dass sie auch über die von Firmen gewünschten persönlichen Fähigkeiten verfügen. Diese Ratgeber helfen, die ausgesprochenen und unausgesprochenen Anforderungen des Vorstellungsgespräches zu durchschauen und zu bewältigen.

Tests

cover Bei Bewerbungsgesprächen werden heute zunehmend Persönlichkeitstests eingesetzt, oft ohne, daß der Bewerber etwas bemerkt. Ein Persönlichkeitstest kann darüber entscheiden, wie Sie von Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber eingeschätzt werden und letztlich drüber bestimmen, ob Sie den angestrebten Arbeitsplatz bekommen - oder nicht.
cover Hilfe bei Bewerbung, Tests und Vorstellungsgespräch.
Für "Azubis" gilt: ohne Eignungstest kein Ausbildungsplatz. Überall entscheiden fragwürdige Tests und Auswahlgespräche über die Vergabe der wenigen Stellen. Damit Sie diese erfolgreich bestehen können, hier die 20 wichtigsten Tests und alle Fragen, die Personalchefs im Vorstellungsgespräch stellen.

Sonstiges

Selbstdarstellung und SelfmarketingSo werden Sie eine unverwechselbare Persönlichkeit.
Life-Marketing – erfolgreiches Selfbranding Hier lernen Sie, wie Sie Ihr Können und sich selbst als Marke entwickeln und eine neue Karriere starten.
Eine imagegerechte sowie routinierte Präsentation Ihrer Leistungen trägt entscheidend dazu bei. Das gebündelte Know-how eines erfahrenden Profis hilft gezielt weiter!

cover Wie man das Beste aus einer beschissenen Situation macht.
Ein Buch, das so einen provokanten Titel trägt, will aufrütteln. Nicht jammern, nicht nachtragen, nicht zaudern - sondern gründlich nachdenken und dann handeln lautet die Devise.

cover Stellenanzeigen richtig lesen
Gezielt orientieren, Anzeigen entschlüsseln, Profile erkennen.
Erfolgsstrategien für Bewerber über 48Mit 48 - oder etwas mehr oder weniger - einen neuen Arbeitsplatz suchen zu müssen, erfordert eine besondere Doppelstrategie: Sie müssen nicht nur perfekte Bewerbungsunterlagen erstellen, sondern außerdem festverkernte Vorurteile auf Arbeitgeberseite aus dem Weg räumen. Das Buch gibt Tips, wenn es darum geht, eine selbstbewußte Haltung zu entwickeln, sich optimal auf die Arbeitssuche vorzubereiten, sich neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu erschließen, am Telefon wie in den Bewerbungsunterlagen zu überzeugen und auf unangenehme Fragen adäquat zu reagieren.

 

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